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Nachhaltigkeit und Digitalisierung ¿ (k)ein unternehmerisches Dilemma
Nachhaltigkeit und Digitalisierung ¿ (k)ein unternehmerisches Dilemma , Dieses Fachbuch, ausgezeichnet mit dem Austrian SDG-Award 2021 in der Kategorie Medien, wirft einen konstruktiv kritischen Blick auf die zwei großen Themen unserer Zeit: Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Die strategischen und operativen Einsatzfelder der Digitalisierung wachsen ebenso wie der Anspruch auf eine nachhaltige Wirtschaft, welcher auf die Forderungen der 17 Sustainable Development Goals (SDGs) zurückzuführen ist. Eine gemeinsame Betrachtungsweise ist unumgänglich und gegensätzliche Ansprüche müssen überdacht werden. Namhafte und engagierte Expert*innen zeigen, dass nachhaltiges Wirtschaften und Digitalisierung keine Gegenpole sein müssen. Geschrieben für Menschen, die sich ihrer unternehmerischen, ökologischen und sozialen Verantwortung bewusst sind und nach Impulsen für eine erfolgreiche Umsetzung suchen. Dazu bieten die Autor*innen aus Wissenschaft, Institutionen und Wirtschaft neue Perspektiven auf die großen Zukunftsfelder Arbeit, Bauen, Berufliche Bildung, Energie, Gesundheit, Industrie, Kommunikation, Konsum, Kunst & Kultur, Landwirtschaft, Mobilität und Tourismus. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
Gruppen Rundbürste Schwarz L
Gruppen-Rundbürste L mit Aluminiumgriff in Schwarz Für TAMPER Größe 56 - 58 Die Gruppen-Rundbürste mit schwarzem Aluminiumgriff wurde speziell für die Reinigung von Espressomaschinen der Größe TAMPER 56 bis 58 entwickelt. Diese Reinigungsbürste zeichnet sich durch ihre Flexibilität aus, denn der runde Bürstenkopf lässt sich leicht aufbiegen, um auch hinter den Bajonettverschluss der Brühgruppe zu gelangen. Durch einfaches Drehen der Bürste im Kreis können sowohl die Brühgruppe als auch die Dichtung gründlich gereinigt werden. Diese Bürste ist effektiv! Sie können den runden Bürsten-Kreis leicht aufbiegen, damit er in der Brühgruppe hinter den Bajonettverschluss gelangt. Einfach ein paar mal im Kreis drehen und die Brühgruppe, Dichtung sind wieder sauber. Angaben zum Hersteller und zur Produktsicherheit (GPSR): JoeFrex GmbH Dientzenhoferstr. 72 D-90480 Nuernberg info@joefrex.de
Preis: 14.99 € | Versand*: 4.99 € -
Gruppen Rundbürste Black M
Gruppen-Rundbürste M mit Aluminiumgriff in Schwarz Für TAMPER Größe 52 - 55 Die Gruppen-Rundbürste mit schwarzem Aluminiumgriff wurde speziell für die Reinigung von Espressomaschinen der Größe TAMPER 52 bis 55 entwickelt. Diese Reinigungsbürste zeichnet sich durch ihre Flexibilität aus, denn der runde Bürstenkopf lässt sich leicht aufbiegen, um auch hinter den Bajonettverschluss der Brühgruppe zu gelangen. Durch einfaches Drehen der Bürste im Kreis können sowohl die Brühgruppe als auch die Dichtung gründlich gereinigt werden. Diese Bürste ist effektiv! Sie können den runden Bürsten-Kreis leicht aufbiegen, damit er in der Brühgruppe hinter den Bajonettverschluss gelangt. Einfach ein paar mal im Kreis drehen und die Brühgruppe, Dichtung sind wieder sauber. Angaben zum Hersteller und zur Produktsicherheit (GPSR): JoeFrex GmbH Dientzenhoferstr. 72 D-90480 Nuernberg info@joefrex.de
Preis: 14.99 € | Versand*: 4.99 € -
VivoLink VLSP20BDL1, Gruppen-Videokonferenzsystem
Vivolink VLSP20BDL1. Produkttyp: Gruppen-Videokonferenzsystem
Preis: 463.13 € | Versand*: 0.00 €
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Wie können Startups erfolgreiches Wachstum und langfristigen Erfolg sichern?
Startups können erfolgreiches Wachstum und langfristigen Erfolg sichern, indem sie eine klare Vision und Strategie entwickeln, um ihre Ziele zu erreichen. Sie sollten sich auf Innovation und Kundenzufriedenheit konzentrieren, um sich von der Konkurrenz abzuheben. Außerdem ist es wichtig, ein starkes Team aufzubauen und finanzielle Ressourcen effizient zu verwalten.
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Wie können Gruppen ihre Effektivität und Zusammenarbeit verbessern?
Gruppen können ihre Effektivität und Zusammenarbeit verbessern, indem sie klare Ziele und Rollen festlegen, regelmäßig kommunizieren und konstruktives Feedback geben. Außerdem ist es wichtig, Konflikte offen anzusprechen und konstruktiv zu lösen, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Teammitglieder sollten auch ihre Stärken und Schwächen erkennen und sich gegenseitig unterstützen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
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Welche Herausforderungen und Chancen sehen Sie für Startups im Bereich der Technologie, des Gesundheitswesens und der Nachhaltigkeit?
Startups im Bereich der Technologie stehen vor der Herausforderung, sich in einem stark umkämpften Markt zu behaupten und innovative Lösungen zu entwickeln, die sich von etablierten Unternehmen abheben. Gleichzeitig bieten sich jedoch Chancen, da die Nachfrage nach technologischen Lösungen in verschiedenen Branchen stetig wächst und Investoren verstärkt in innovative Technologieunternehmen investieren. Im Gesundheitswesen müssen Startups mit strengen regulatorischen Anforderungen und komplexen Datenschutzbestimmungen umgehen, was eine große Herausforderung darstellt. Gleichzeitig eröffnen sich jedoch Chancen, da die Digitalisierung des Gesundheitswesens und die steigende Nachfrage nach telemedizinischen Lösungen und Gesundheits-Apps neue Möglichkeiten für innovative Startups bieten. Im Bereich der Nachhaltigkeit stehen Startups vor der Heraus
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Welche Herausforderungen und Chancen sehen Sie für Startups im Bereich der Technologie, des Gesundheitswesens und der Nachhaltigkeit?
Startups im Bereich der Technologie stehen vor der Herausforderung, sich in einem stark umkämpften Markt zu behaupten und innovative Lösungen zu entwickeln, die sich von etablierten Unternehmen abheben. Gleichzeitig bieten sich jedoch Chancen, da die Nachfrage nach digitalen Lösungen und Technologien stetig steigt und Investoren verstärkt in diesen Bereich investieren. Im Gesundheitswesen müssen Startups mit strengen regulatorischen Anforderungen und komplexen Datenschutzbestimmungen umgehen, was eine große Herausforderung darstellt. Gleichzeitig eröffnen sich jedoch Chancen, da die Digitalisierung des Gesundheitswesens und die Entwicklung neuer medizinischer Technologien einen wachsenden Markt bieten. Im Bereich der Nachhaltigkeit stehen Startups vor der Herausforderung, nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die sow
Ähnliche Suchbegriffe für Gruppen:
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Gruppen im Elementarbereich (Dollase, Rainer)
Gruppen im Elementarbereich , Upbringing, education and supervision in groups are one of the most important ways of early childhood socialisation. The work combines central aspects of group psychology with such of developmental psychology, so that these can be used in early childhood education. An excurse into history demonstrates that supervision in groups doesn?t follow evolutionary principles, but originated in economic and fiscal needs and has always been disputed. Questions on advantages and disadvantages of learning in groups, on group structures and leading of groups in the field of early education as well as risks of groups lie at the centre of the work. The areas heterogeneity and multiculturalism, which are of increasing importance, are analysed in depth. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20150318, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Entwicklung und Bildung in der Frühen Kindheit##, Autoren: Dollase, Rainer, Seitenzahl/Blattzahl: 197, Keyword: Gruppen als Entwicklungsrisiko; Gruppen im Kindergarten; Gruppenstrukturen im Elementarbereich, Fachschema: Gruppe (soziologisch)~Pädagogik / Kindergarten, Vorschulalter~Entwicklungspsychologie~Psychologie / Entwicklung, Fachkategorie: Vorschule und Kindergarten, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, Länge: 231, Breite: 157, Höhe: 17, Gewicht: 345, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1286994
Preis: 24.99 € | Versand*: 0 € -
Dynamik in Gruppen (Stahl, Eberhard)
Dynamik in Gruppen , Sowohl privat als auch beruflich entscheidet ein konstruktiver Umgang mit unseren Mitmenschen über unser persönliches Wohlergehen und den Erfolg im Beruf. Eberhard Stahl erläutert kompetent und kurzweilig sowie anhand vieler Beispiele, nach welchen Mustern sich Gruppenmitglieder zusammenschließen, wie sie sich als Gruppe entwickeln und gegenseitig beeinflussen und wie Konflikte sinnvoll gelöst werden können. Gezielte Hinweise für Gruppencoachs ergänzen die vollständig aktualisierte Neuauflage. Hilfreich für alle, die als Vorgesetzte, Lehrer oder in der Rolle des Supervisors und Coachs Leitungsfunktionen in Gruppen übernehmen. Gruppen gehören zu unserem Leben und sind fester Bestandteil des Alltags. Dabei entwickelt jede Gruppe, gleich ob in der Schule, im Sportverein oder am Arbeitsplatz, eine eigene Dynamik. Die Gruppe ist es auch, die über den Erfolg oder Misserfolg des Einzelnen entscheidet. Wer eine Gruppe langfristig und erfolgreich leiten will, muss ihre Dynamik verstehen. Eberhard Stahl liefert dafür das Handwerkszeug und erklärt, wie es gelingt, eine Gruppendynamik zunächst zu analysieren und im Anschluss positiv zu verändern. In leicht verständlicher Sprache werden Interventionen und Strategien aufgezeigt, um Störungen im Gruppengefüge entgegenzuwirken. Zusätzlich werden viele Fallbeispiele und Anleitungen für die praktische Umsetzung dargestellt. Das Handbuch ist zur Anwendung in Coaching und Beratung, aber auch für Führungs- und Lehrkräfte angedacht, die mit Gruppendynamiken konfrontiert sind. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 4., vollständig überarbeitete und erweiterte Aufl., Erscheinungsjahr: 20170918, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Autoren: Stahl, Eberhard, Auflage: 17004, Auflage/Ausgabe: 4., vollständig überarbeitete und erweiterte Aufl, Seitenzahl/Blattzahl: 450, Abbildungen: 30 Schwarz-Weiß- Zeichnungen, 5 Schwarz-Weiß- Tabellen, Keyword: Gruppe; Gruppenarbeit; Gruppenleiter; Kommunikation; Persönlichkeit, Fachschema: Arbeit (allgemein) / Gruppenarbeit~Gruppenarbeit~Gruppendynamik~Gruppenleiter~Psychologie, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Psychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Psychologie Verlagsunion, Verlag: Psychologie Verlagsunion, Verlag: Julius Beltz GmbH & Co. KG, Länge: 242, Breite: 169, Höhe: 30, Gewicht: 944, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Beinhaltet: B0000056993001 9783621285148-1 B0000056993002 9783621285148-2, Vorgänger EAN: 9783621277754 9783621276108 9783621275156, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 479244
Preis: 49.00 € | Versand*: 0 € -
Homepilot Fernbedienung smart - 6 Gruppen
• Bediene deine Geräte ganz bequem mit der 6-Kanal Fernbedienung • Steuerung von bis zu 48 smarten Geräten in 6 verschiedenen Gruppen • 6 beleuchtete Gruppentasten für die Steuerung von einzelnen Geräten • sowohl für Stand-alone Lösungen als auch Ergänzung zur App-Steuerung • Homepilot - Dein Smart Home von Rademacher
Preis: 61.90 € | Versand*: 0.00 € -
Weidmüller Schildträger für Gruppen SCHT 7
Eigenschaften: Markierer für die Beschriftung von Klemmen Die Markierer können mit einem Drucker oder Plotter und entsprechender Software beschriftet werden.
Preis: 3.09 € | Versand*: 5.95 €
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Welche Herausforderungen und Chancen ergeben sich für Startups im Bereich der Technologie, des Gesundheitswesens und der Nachhaltigkeit?
Startups im Bereich der Technologie stehen vor der Herausforderung, sich in einem stark umkämpften Markt zu behaupten, haben aber auch die Chance, innovative Lösungen zu entwickeln, die bestehende Probleme lösen und neue Märkte erschließen. Im Gesundheitswesen müssen Startups regulatorische Hürden überwinden, aber sie haben die Möglichkeit, die Effizienz und Qualität der Gesundheitsversorgung zu verbessern und neue Behandlungsmethoden zu entwickeln. Im Bereich der Nachhaltigkeit stehen Startups vor der Herausforderung, nachhaltige Geschäftsmodelle zu etablieren, haben aber auch die Chance, einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu nehmen und von einem wachsenden Interesse an nachhaltigen Produkten und Dienstleistungen zu profitieren.
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Wie beeinflusst die Kohäsion in sozialen Gruppen die Zusammenarbeit und den Erfolg von Teams in verschiedenen Arbeitsumgebungen?
Die Kohäsion in sozialen Gruppen beeinflusst die Zusammenarbeit, indem sie das Gefühl der Zugehörigkeit und des Zusammenhalts stärkt. Teams, die eine starke Kohäsion aufweisen, arbeiten effektiver zusammen und sind motivierter, gemeinsame Ziele zu erreichen. In Arbeitsumgebungen, in denen die Teammitglieder gut miteinander auskommen und sich unterstützen, ist die Wahrscheinlichkeit höher, dass sie erfolgreich sind und gute Leistungen erbringen. Eine positive Gruppendynamik, die durch Kohäsion gefördert wird, kann auch dazu beitragen, Konflikte zu minimieren und die Effizienz der Teamarbeit zu steigern.
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Wie können Gruppen ihre Zusammenarbeit und Entwicklung effektiv fördern?
Gruppen können ihre Zusammenarbeit und Entwicklung effektiv fördern, indem sie klare Ziele und Rollen festlegen, regelmäßig kommunizieren und konstruktives Feedback geben. Außerdem ist es wichtig, Konflikte offen anzusprechen und konstruktiv zu lösen, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Teamwork und gegenseitige Unterstützung sind entscheidend für den Erfolg einer Gruppe.
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Wie unterstützt die Zusammenarbeit in Gruppen die individuelle Leistungsfähigkeit?
Durch die Zusammenarbeit in Gruppen können verschiedene Fähigkeiten und Perspektiven kombiniert werden, um kreative Lösungen zu finden. Die gegenseitige Unterstützung und Motivation in der Gruppe kann die individuelle Leistungsfähigkeit steigern. Zudem ermöglicht die Aufteilung von Aufgaben in der Gruppe eine effizientere Arbeitsweise und damit eine höhere Produktivität.
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