Di
22
Jun
2010
Mentoren-Interview – Beraterkollegium Reizlein
Den meisten Existenzgründern und Startups hier auf rostock-startups.de muss ich kaum noch erläutern, was das Mentoring-Programm Mecklenburg-Vorpommern ist. Nach dem Motto: "Alt hilft Jung" unterstützen erfahrene Unternehmer Gründungswillige beim Unternehmensaufbau. Einige Existenzgründer habe ich bereits interviewt, die dieses Programm in Anspruch genommen haben. Um den Kreis zu schließen, sind nun auch die Mentoren "dran".
Einige Events, auf denen sich Mentoren und Mentees gefunden haben, habe ich bereits dokumentiert. Mich würde natürlich darüber hinaus interessieren, wer die Personen sind und was sie dazu bewegt, in die Rolle des Mentors zu schlüpfen.
Den Anfang dieser kleinen Interview-Reihe macht Herr Peter Reizlein vom Beraterkollegium Reizlein aus Rostock. Er hat Gründer-Teams wie Viribus Ferox und Kaufmann & Kirner erfolgreich und ehrenamtlich betreut.
RostockStartUps: Herr Reizlein, Ihre letzten Mentees – Kaufmann & Kirner – berichten nur Gutes von der Zusammenarbeit mit Ihnen. Um diese Aussage zu untermauern, möchte ich gerne in Erfahrung bringen, warum das so ist. Erzählen Sie doch bitte unseren Lesern, wer hinter dem Mentor Peter Reizlein steht.
Peter Reizlein: Hallo Herr Mahlendorf, danke für die Einleitung. Vorne weg noch eine kleine Ergänzung. Offiziell besteht ein Tandem (Mentor plus Mentee) ein Jahr lang. Aber auch danach bricht der Kontakt natürlich nicht ab. Wenn die Gründer Fragen haben, wenden sie sich immer noch vertrauensvoll an mich.
Kurz zu meiner Person: Ich bin im Hamburger Raum aufgewachsen, habe dort mein Abitur gemacht und anschließend von 1987-1989 bei der Deutschen Bank AG eine klassische Bankkaufmannslehre absolviert. Zum BWL Studium, mit der Vertiefungsrichtung Finanzierung/Controlling verschlug es mich nach Bayreuth. Anschließend ging ich zur Dresdener Bank AG (Hamburg-Rostock) und durchlief dort ein Trainee-Programm. In dieser Zeit (1994 – 2000) war ich Firmenkundenbetreuer für KMU im Bereich betriebs- und finanzwirtschaftliche Angelegenheiten und habe damals schon Existenzgründer beraten und betreut.
Auf der Suche nach neuen Herausforderungen wechselte ich ab 2000 zur Heßler Mosebach GmbH Unternehmensberatung (heute BDO Heßler Mosebach AG). Dort war ich Geschäftsführer mit den Verantwortlichkeiten für Existenzgründungen, Unternehmensnachfolge, Sanierung, allg. Betriebswirtschaft, Controlling und Finanzwirtschaft.
Im Jahre 2006 ging ich nun selbst den Schritt in die Selbstständigkeit und gründete meine eigene Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt Finanzierung. Heute heißen wir Beraterkollegium Reizlein GmbH. Ich bin geschäftsführender Gesellschafter und wir, dass sind vier Festangestellte und ein Partner, beraten in den Bereichen Finanzierung, Existenzgründung, Nachfolge, Controlling und Kommunikationstraining.
RostockStartUps: Das war ja bis jetzt eine sehr zielgerichtete Karriere. Wie sind Sie nun eigentlich zum Mentoring-Programm gekommen?
Peter Reizlein: Das war wiederum ganz unspektakulär. Herr von der Decken, Inhaber der Creditreform MV, der bereits Mentor war, sprach mich an, ob ich mir das auch vorstellen könnte. Daraufhin wandte ich mich an die Verantwortliche des Mentoren-Programms Frau Ines Schneider. So kam ich dazu.
RostockStartUps: Wie lange machen Sie jetzt diesen "Job" und wie viele Mentees haben Sie betreut?
Peter Reizlein: Mittlerweile sind das auch schon wieder zwei Jahre. Mein erstes Tandem schloss ich mit dem Gründer Roland Vogel von Viribus Ferox, der die Absolventen-Ringe herstellt. Mein zweites Tandem ist mit den mystery shopping Gründerinnen Kaufmann & Kirner.
RostockStartUps: Wie kam es dazu, dass Sie gerade mit diesen Personen zusammen arbeiten wollten?
Peter Reizlein (44)
Peter Reizlein: Bei der Entscheidungsfindung sind immer mehrere Faktoren von Bedeutung. Ganz klar: Zuerst muss die Chemie stimmen. Dann sollten mich die Personen überzeugen können, dass sie es ernst meinen. Also die unternehmerische Einstellung ist ganz wichtig. Und das zweite wichtige Kriterium ist selbstverständlich die Geschäftsidee, die in sich rund und marktfähig sein muss.
RostockStartUps: Wie lange so ein Tandem dauert, haben Sie schon erwähnt: ein Jahr. Was beinhaltet die Arbeit als Mentor und wie intensiv gestaltet sich das Zusammenspiel Mentor – Mentee?
Peter Reizlein: Jeder Mentor verfügt über bestimmte Kernkompetenzen und über ein bestimmtes Kontakt-Netzwerk. Beides bringt natürlich jeder mit ein. Dann kommt es darauf an, welche Hilfestellung vom Mentee gewünscht wird. In der gemeinsamen Schnittmenge finde ich dann meine Aufgaben wieder. Im Vordergrund steht dabei immer die Verbesserung des Geschäftsmodells.
Da die Mentees unternehmerisch tätig sind, benötigen sie keine permanente, sondern eher eine punktuelle Betreuung. In der Regel reichen 4-5 Treffen und insgesamt (mit telefonischer Betreuung) sind es ca. 10 Kontakte.
RostockStartUps: Welche Finanzierungsformen für Existenzgründer vermitteln Sie als Unternehmensberater am häufigsten?
Peter Reizlein: Das sind vor allem zwei Programme: Das erste ist das KfW Startgeld. Damit erreichen Existenzgründer eine 80%ige Haftungsfreistellung für die Hausbank bis zu einem Finanzierungsvolumen von 50.000 Euro. Als zweites Finanzierungs-Instrument setze ich oft das Programm der Bürgschaftsbank Mecklenburg-Vorpommern GmbH - Bürgschaft direkt - ein. Hier kann für Kredite bis maximal 200.000 Euro (80%) gebürgt werden.
RostockStartUps: Kommen wir schon zur letzten Frage: Welche Fähigkeiten sollten Ihrer Meinung nach Existenzgründer mitbringen?
Peter Reizlein: Die Frage deckt sich ein bisschen mit einer vorangegangenen. Wichtig sind die Gründermentalität, fachliche und kaufmännische Kompetenzen und ganz wichtig: Eigenkapital. Existenzgründer sollten sich bewusst sein, dass sie für eine Inanspruchnahme eines Förderprogramms mindestens 10% Eigenkapital aufweisen sollten. Darunter hat es wenig Sinn.
RostockStartUps: Abschließend vielleicht doch noch eine allerletzte Frage: Wie viele Anfragen von Existenzgründer haben Sie durchschnittlich im Jahr und wie finden diese den Weg zu Ihnen?
Peter Reizlein: Wir erhalten ca. 12-15 Anfragen von Existenzgründern pro Jahr. Trotz Nutzung unterschiedlicher Medien, kommen 99% unserer Kunden über Empfehlung.
RostockStartUps: Ich glaube das spricht für Sie. Besseres Marketing kann es nicht geben. Ich bedanke mich für das Interview und wünsche Ihnen weiterhin viele interessante Tandems und Existenzgründer, die den Weg zu Ihnen finden.
Peter Reizlein: Ich freue mich, dass ich ihre Mentoren-Interview-Reihe eröffnen durfte und wünsche Ihnen viele Stamm-Leser auf rostock-startups.de
Bildquelle: Beraterkollegium Reizlein GmbH
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